Witam,

mam pytanie – w jakim terminie ZUS powinien wypłacić pierwszy zasiłek macierzyński w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej i jaki jest termin na złożenie dokumentów o jego przyznanie?

Z góry dziękuję i pozdrawiam 🙂

Witam,
jestem w 9 tygodniu ciąży, uczestniczę aktualnie w projekcie unijnym o dofinansowanie na założenie jednoosobowej działalności gospodarczej. Dodatkowo jestem zatrudniona na umowę o pracę. Działalność z kolei planuję założyć w maju. Nie mam pojęcia jak długo uda mi się normalnie funkcjonować, póki co pierwszy trymestr i jest ciężko…a co będzie dalej czas pokaże, więc pewnie w którymś momencie będę zmuszona pójść na L4, a później wiadomo – macierzyński. Po założeniu działalności- w pierwszym okresie zamierzam skupić się na budowaniu własnej marki – czyli na czynnościach marketingowych, dzieleniu się wiedzą na formach internetowych itp. Kiedy już będę na macierzyńskim zamierzam stopniowo wdrażać w życie mój biznesplan i realizować już zlecenia wystawiające faktury VAT, to była taki mój pomysł na stworzenie sobie miejsca pracy, gdyż mój pracodawca po urodzeniu pierwszego dziecka zagroził mi utratą premii uznaniowej (w wysokości polowy mojego wynagrodzenia) jeśli nie wrócę do pracy na pełny etat oraz nie będę spełniała założonych w moim zakresie czynności (częste delegacje) obowiązków. Słysząc, ze i tak nikt mnie nie zatrudni na takich warunkach z małym dzieckiem – przystałam na to, choć przyszło mi to z wielkim trudem. Teraz nie chciałabym popełnić takiego samego błędu, dlatego bardzo zależało mi na pozyskaniu źródła dofinansowania, żebym była w stanie świadczyć usługi informatyczne w własnym zakresie. Teraz tylko biję się z myślami – jak to właściwie z tym chorobowym i macierzyńskim, co forum to inna opinia…Jaka byłaby najkorzystniejsza opcja dla mnie? Jeśli wiem, że będę miała stałe dochody w postaci najmu powierzchni pod działalność – to czy powinnam poszukać pełnomocnika,który będzie mógł w moim imieniu wystawić fakturę VAT? Za jakiekolwiek informacje będę niezmiernie wdzięczna! Z pozdrowieniami!

Tak – 1 pani powiedziała że można zawiesić i nie traci się prawa do zasiłku, a druga powiedziała że nie wie… na infolinii zus też trafiłam na Panią która nie potrafiła odpowiedzieć na to pytanie i odesłała do oddziału zus 🙁 więc już nie wiem gdzie się dowiedzieć jak to jest na 100%.