Od stycznia 2010 r. obowiązują nowe przepisy o dodatkowych urlopach: macierzyńskim oraz ojcowskim.

Pracownicy (urlop macierzyński jest przywilejem osób zatrudnionych na umowę o pracę; mamy prowadzące działalność gospodarczą prawa do tego urlopu nie mają) w przyszłym 2011 roku będą mieli prawo do dodatkowego urlopu wynoszącego:

A zatem urlopy macierzyńskie w nadchodzącym roku pozostają bez zmian.

Nie zanosi się na zmiany w przepisach dotyczących zasiłku macierzyńskiego, więc nadal biznesmamy będą miały szanse na tzw. „wysoki” zasiłek macierzyński, o którym wielokrotnie pisałam na tym blogu.

Nowością będą natomiast obowiązujące od kwietnia 2010 r. standardy porodowe, o których pisałam na blogu Medyczne Prawo

8 myśli nt. „Urlop macierzyński w 2011 r.”

  1. Anonymous napisał(a):

    Witam serdecznie,
    Ja i mąż prowadzimy swoje działalności gospodarcze.
    W lipcu mam termin porodu.
    W czerwcu chciałabym już zapłacić tą najwyższą składkę by móc otrzymać wysoki zasiłek macierzyński,czy jest Pani mi w stanie wyliczyć jaką wysokość składek powinnam odprowadzić ?
    pozdrawiam i z góry dziękuję.
    Mariola

  2. Temida Jest Kobietą napisał(a):

    Witam,
    Oczywiście – mogę Pani wyliczyć potrzebne składki.
    Zapraszam tutaj – w zakładce znajdują się informacje jak uzyskać poradę indywidualną:
    http://temidajestkobieta.blogspot.com/p/porady-prawne-on-line.html
    Pozdrawiam.

  3. Anonymous napisał(a):

    Witam, urodze dziecko na przełomie sierpnia i września 2011, tak więc urlop macierzyński skończy mi się w 2012 roku. Pytanie mam takie: ile będzie mi przysługiwało dodatkowego urlopmu macierzyńskiego… 2 czy już 4 tygonie ? Serdecznie pozdrawiam i dziękuje z góry za odpowiedz.

  4. Temida Jest Kobietą napisał(a):

    Jeżeli zasadnicza część urlopu macierzyńskiego skończy się już w 2012 roku, to będzie można korzystać z 4 dodatkowych tygodni.
    Pozdrawiam.

  5. Anonymous napisał(a):

    Witam serdecznie, z ciekawością wczytuję się w Pani blog, bo niewiele jest tak rzetelnych i na bieżąco aktualizowanych iformacji w tym zakresie w necie. Natomiast nie mogę znaleźć informacji na temat umowy zlecenia… czy przysługuje przyszłej mamie zasiłek macierzyński jeśli nie ma umowy o pracę, a tylko zlecenia? Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam

  6. Hania napisał(a):

    Witam. Urodzę w sierpniu 2011 – a co z dodoatkowym urlopem dla ojca, jeżeli mój urlop macieżyński konczy się w 2012r mi będą przysługiwały już 4 tyg dodoatkowego macierzyńskiego, a tacie w 2012 2 tyg. Czy tata może wziąść tydzień tacierzynskiego w 2011 i tydz w 2012r??

    1. Katarzyna napisał(a):

      Urlopu ojcowskiego dzielić nie wolno.
      Pozdrawiam.

  7. Anonim napisał(a):

    CIACH – autora tego posta piszącego z IP: 146.148.95.83 informuję, że reklama na tym blogu jest ODPŁATNA.
    Katarzyna Przyborowska
    ostatnio napisałhttp://www.smallinfo24.com

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

CommentLuv badge