Od stycznia 2010 r. obowiązują nowe przepisy o dodatkowych urlopach: macierzyńskim oraz ojcowskim.
Pracownicy (urlop macierzyński jest przywilejem osób zatrudnionych na umowę o pracę; mamy prowadzące działalność gospodarczą prawa do tego urlopu nie mają) w przyszłym 2011 roku będą mieli prawo do dodatkowego urlopu wynoszącego:
- W przypadku matek – 2 tygodnie dodatkowego urlopu macierzyńskiego
- W przypadku ojców – 1 tydzień dodatkowego urlopu ojcowskiego
A zatem urlopy macierzyńskie w nadchodzącym roku pozostają bez zmian.
Nie zanosi się na zmiany w przepisach dotyczących zasiłku macierzyńskiego, więc nadal biznesmamy będą miały szanse na tzw. „wysoki” zasiłek macierzyński, o którym wielokrotnie pisałam na tym blogu.
Nowością będą natomiast obowiązujące od kwietnia 2010 r. standardy porodowe, o których pisałam na blogu Medyczne Prawo
Related posts:
Specjalizuję się w prawie, cywilnym, rodzinnym, prawie pracy oraz prawach kobiet. Pomagam też przedsiębiorczym Paniom w prowadzeniu...
Witam serdecznie,
Anonymous — Styczeń 9th, 2011 at 11:19Ja i mąż prowadzimy swoje działalności gospodarcze.
W lipcu mam termin porodu.
W czerwcu chciałabym już zapłacić tą najwyższą składkę by móc otrzymać wysoki zasiłek macierzyński,czy jest Pani mi w stanie wyliczyć jaką wysokość składek powinnam odprowadzić ?
pozdrawiam i z góry dziękuję.
Mariola
Witam,
Temida Jest Kobietą — Styczeń 9th, 2011 at 11:21Oczywiście – mogę Pani wyliczyć potrzebne składki.
Zapraszam tutaj – w zakładce znajdują się informacje jak uzyskać poradę indywidualną:
http://temidajestkobieta.blogspot.com/p/porady-prawne-on-line.html
Pozdrawiam.
Witam, urodze dziecko na przełomie sierpnia i września 2011, tak więc urlop macierzyński skończy mi się w 2012 roku. Pytanie mam takie: ile będzie mi przysługiwało dodatkowego urlopmu macierzyńskiego… 2 czy już 4 tygonie ? Serdecznie pozdrawiam i dziękuje z góry za odpowiedz.
Anonymous — Luty 8th, 2011 at 08:35Jeżeli zasadnicza część urlopu macierzyńskiego skończy się już w 2012 roku, to będzie można korzystać z 4 dodatkowych tygodni.
Temida Jest Kobietą — Luty 8th, 2011 at 19:41Pozdrawiam.
Witam serdecznie, z ciekawością wczytuję się w Pani blog, bo niewiele jest tak rzetelnych i na bieżąco aktualizowanych iformacji w tym zakresie w necie. Natomiast nie mogę znaleźć informacji na temat umowy zlecenia… czy przysługuje przyszłej mamie zasiłek macierzyński jeśli nie ma umowy o pracę, a tylko zlecenia? Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam
Anonymous — Luty 28th, 2011 at 19:43Witam. Urodzę w sierpniu 2011 – a co z dodoatkowym urlopem dla ojca, jeżeli mój urlop macieżyński konczy się w 2012r mi będą przysługiwały już 4 tyg dodoatkowego macierzyńskiego, a tacie w 2012 2 tyg. Czy tata może wziąść tydzień tacierzynskiego w 2011 i tydz w 2012r??
Hania — Maj 17th, 2011 at 12:48Urlopu ojcowskiego dzielić nie wolno.
Katarzyna — Maj 17th, 2011 at 20:01Pozdrawiam.