Do poruszenia tego tematu „zainspirował mnie” artykuł, o przedsiębiorcy, którego pracownik w świetle prawa chorował przez 4 lata pobierając co miesiąc wypłacany przez ZUS zasiłek chorobowy.

 Z podobnymi sprawami zgłaszają się do mnie pracodawcy, którzy nie wiedzą, co mają w takim przypadku zrobić.

Kilka moich słów na ten temat znajdziecie Państwo nietypowo, bo na stronie Temida Jest Kobietą …. na Facebooku. Zapraszam do czytania i komentowania —–> Gdy pracownik choruje

Jedna myśl nt. „Co może zrobić pracodawca gdy pracownik długo choruje?”

  1. Praca Bytom napisał(a):

    Odpowiedź na pytanie główne została udzielona w jednym z serwisów pracy w artykule „Symulant w szeregach”, dla zainteresowanych: http://www.praca-bytom.info/porady-dla-pracodawcow/516/symulant-w-szeregach-jak-sobie-z-nim-poradzic Polecam wpis.

Dodaj komentarz