e06c798500008b794d075900Jeżeli jesteś pracownikiem i otrzymałeś od ZUS decyzję, w której organ ten uznał, że jego zdaniem Twoja pensja była za wysoka (czyli podstawa wymiaru składek) i teraz obniża Ci tę podstawę (a co za tym idzie – wysokość zasiłku) przeczytaj  ten wpis uważnie.

W Trybunale Konstytucyjnym zawisła sprawa P 9/15 istotna z punktu widzenia pracowników (sprawa dotyczy głównie kobiet, które w ciąży otrzymały np. podwyżkę wynagrodzenia, zmieniły stanowisko lub … znalazły pracę itp) jest istotna.

Znalazł się odważny sędzia z Sądu Okręgowego w Częstochowie, który postanowił zapytać Trybunał Konstytucyjny czy takie postępowanie ZUS (czyli uprawnienie do ingerowania w ważną umowę o pracę, gdy wcześniej odprowadzono składki w wysokości adekwatnej do uzgodnionego wynagrodzenia) nie narusza następujących przepisów Konstytucji RP:

Art. 2.
Rzeczpospolita Polska jest demokratycznym państwem prawnym, urzeczywistniającym zasady sprawiedliwości społecznej.
Art. 7.
Organy władzy publicznej działają na podstawie i w granicach prawa.
Art. 10.
1. Ustrój Rzeczypospolitej Polskiej opiera się na podziale i równowadze władzy ustawodawczej, władzy wykonawczej i władzy sądowniczej.
2. Władzę ustawodawczą sprawują Sejm i Senat, władzę wykonawczą Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej i Rada Ministrów, a władzę sądowniczą sądy i trybunały.
Art. 32.
1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.
Art. 84.
Każdy jest obowiązany do ponoszenia ciężarów i świadczeń publicznych, w tym podatków, określonych w ustawie.
Art. 87.
1. Źródłami powszechnie obowiązującego prawa Rzeczypospolitej Polskiej są: Konstytucja, ustawy, ratyfikowane umowy międzynarodowe oraz rozporządzenia.
2. Źródłami powszechnie obowiązującego prawa Rzeczypospolitej Polskiej są na obszarze działania organów, które je ustanowiły, akty prawa miejscowego.
Art. 217.
Nakładanie podatków, innych danin publicznych, określanie podmiotów, przedmiotów opodatkowania i stawek podatkowych, a także zasad przyznawania ulg i umorzeń oraz kategorii podmiotów zwolnionych od podatków następuje w drodze ustawy.
W przypadku gdyby Trybunał uznał, że art. 83 ust. 1 i 2 ,w zw. z art. 41 ust. 12 i 13, art. 68 ust. 1 oraz art. 86 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tak mniej więcej zawsze kształtuje się podstawa prawna tego typu decyzji) interpretowany w ten sposób, iż stanowi podstawę kompetencyjną dla organu ZUS ustalania wysokości podstawy wymiaru składki ZUS na ubezpieczenie chorobowe (macierzyńskie) poprzez weryfikacje wysokości wynagrodzenia pracownika mimo istnienia ważnej i wykonanej umowy o pracę oraz pobranej od niej składki w wysokości adekwatnej do wynagrodzenia umownego jest niekonstytucyjny to będziesz mógł żądać wznowienia postępowania przez ZUS zgodnie z art. 145a kodeksu postępowania administracyjnego:
Art. 145a. § 1. Można żądać wznowienia postępowania również w przypadku, gdy Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności aktu normatywnego z Konstytucją, umową międzynarodową lub z ustawą, na podstawie którego została wydana decyzja.
§ 2. W sytuacji określonej w § 1 skargę o wznowienie wnosi się w terminie jednego miesiąca od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.
Gdyby w Twojej sprawie orzekał sąd (oddalenia odwołania od decyzji i uznanie jej za prawidłową) również będzie można wnosić o jej wznowienie:
Art. 4011 kpc Można żądać wznowienia postępowania również w wypadku, gdy Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności aktu normatywnego z Konstytucją, ratyfikowaną umową międzynarodową lub z ustawą, na podstawie którego zostało wydane orzeczenie.
W takim przypadku skargę o wznowienie wnosi się w terminie trzech miesięcy od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.
Kiedy sprawą zajmie się Trybunał? Nie wiem. Będę jednak uważnie śledzić wokandę, bowiem sama jestem zainteresowana tym wyrokiem ze względu na sprawy tego typu, które prowadzę.
Do czasu wydania orzeczenia pozostaje jedynie „walczyć” z ZUS na drodze odwołania i sprawy w Sądzie Okręgowym.

17 myśli nt. „Pracowniku – ZUS obniżył Ci w decyzji podstawę wymiaru składek?”

  1. Enika napisał(a):

    To na prawdę niesamowite, do czego ZUS jeszcze się posunie by nie wypłacać nam należnych nam najnormalniej w świecie pieniędzy. Ta ich bezczelność przybiera coraz bardziej kuriozalne formy.

    1. Adwokacka napisał(a):

      Zgadzam się z Eniką. Przykre jest to, że niektórzy całe życie ciężko pracują, rezygnując nieraz z podstawowych dóbr, a ostatecznie ZUS robi sobie, co tylko chce z ich pieniędzmi…Można walczyć, ale ilu ludziom wystarczy na to zdrowia i sił?

  2. hanka napisał(a):

    ZUS jakby mógł to by zabrał nam pieniądze z konta. Ich procedury sa bezwzględne i w każdej sprawie mają rację.

    1. Janusz napisał(a):

      Brzmi to strasznie, ale niestety jest to prawdą…

  3. Ortys napisał(a):

    Cóż, niestety to nie zaskoczenie, takie „zachowanie” ZUSu, ale całe szczęście, by są sposoby na obronę. Ciekawe czy po zmianie „prezesa” zmieni się też coś w podejściu.

  4. renata napisał(a):

    Zgadzam się z powyższymi wypowiedziami. Przez 40lat wpłaca się tyle pieniędzy na na emeryturze dostaję się grosze.
    renata ostatnio napisałKontenery standardowe

  5. kala napisał(a):

    Czytam artykuł i nie dowierzam co ten ZUS wyprawia i jak traktuje ludzi którzy ich utrzymują!

  6. Kancelaria napisał(a):

    Własna edukacja, albo porady prawne i trzeba z nimi rzeczowo walczyć! Na początku może to być jak u Cervantesa, ale jak zobaczą, że ludzie się z tym nie zgadzają to może coś się kiedyś zmieni.
    Kancelaria ostatnio napisałBezrobocie wśród młodych Polek – to już prawdziwa plaga

  7. niezaskoczony napisał(a):

    nie mogę czytać takich rzeczy, na sam dźwięk nazwy ZUS coś mnie bierze
    niezaskoczony ostatnio napisałZa co powinniśmy być wdzięczni górnikom?

  8. soda napisał(a):

    Zabrzmie nie patriotycznie – ale dlatego trzeba stąd uciekać – przynajmniej w wymiarze opłacania składek – i tyle 😛

  9. Kama napisał(a):

    ZUS to jedna wielka banda, najwyższy czas, żeby ktoś zrobił z tym pożądek

  10. Michał napisał(a):

    Witam ja was tam nie rozumiem czemu wy się jeszcze dziwicie. ZUS został skonstruowany tak, że jak mu się coś należy to ma dostać, a jak przypadkiem nam to już nie ważne i niezgodne z prawem bo jak nam może się coś po prostu należeć pozdrawiam wszystkich zusowskich darmozjadów.

  11. Andrzej napisał(a):

    Chcialem Ci podziękowac za to, ze mogę radowac oko i duszę Twoimi swietnymi wpisami 🙂 Naprawde masz wielki talent, rzadko kto, kto ma taki talent chce dzielic się nim za darmo z innymi :p Oczywiscie mowa tu o talencie do pisania, niezaprzeczalnie wielkim talencie jaki to posiadasz 🙂 Pozdrawiam serdecznie 🙂

  12. Kasia napisał(a):

    Cześć 🙂 Na wstepie proszę Cię, nie przestawaj pisac 🙂 Dlaczego? Juz spieszę z odpowiedzia, mianowicie dlatego, ze dopiero zaczalem czytac to co piszesz, a piszesz, muszę Ci tu przyznac szczerze, swietnie 🙂 Imponuje mi i bardzo odpowiada Twój styl pisania, dlatego tez będę wracał tu czesciej 🙂 🙂
    Kasia ostatnio napisałBudowa antresoli

    1. Katarzyna napisał(a):

      Dziękuję 🙂

  13. dawid napisał(a):

    frustrujące, jak słyszę tę nazwę to krew się we mnei gotuje

    Mój ostatni post: Jakie wybrać żyrandole klasyczne?

  14. Norbert napisał(a):

    Nic się jemu nie należy mowa oczywiście o Zusie
    Norbert ostatnio napisałAngielski korepetycje Płock, dorośli i dzieci

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

CommentLuv badge