Dzienny opiekun – pomysł na biznes dla przedsiębiorczej mamy (II)

http://www.flickr.com/photos/jaypjay/421272571

W dniu dzisiejszym kolejna porcja informacji dotycząca dziennych opiekunów. Poprzedni wpis znajdziecie Państwo tu.

Wiemy już kim będzie dzienny opiekun, czym będzie się zajmował oraz kto zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi do lat trzech będzie mógł dziennym opiekunem zostać.

Jak będzie można zostać dziennym opiekunem?

Gminy zainteresowane instytucją dziennego opiekuna będą ogłaszały specjalne konkursy ofert.

Konkursy będą otwarte i przeprowadzane na podstawie zasad określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

W przypadku wygrania konkursu osoba chcąca być dziennym opiekunem podpisuje z wójtem/burmistrzem/prezydentem miasta  umowę ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej.

Ile będzie można zarobić – czyli wynagrodzenie.

Obecnie jeszcze nie wiadomo jakie to będą kwoty. Zgodnie z art. 43 ustawy:

Maksymalną wysokość wynagrodzenia dziennego opiekuna oraz zasady jego ustalania
określa, w drodze uchwały, rada gminy.

Wszyscy dzienni opiekunowie będą figurowali w wykazie prowadzonym przez daną gminę.

Wykaz jest jawny i podlega publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej gminy prowadzącej wykaz.
Czy dzienny opiekun będzie musiał mieć wykształcenie pedagogiczne?

Ustawa bezpośrednio nie stawia takiego wymagania, tym bardziej, że kandydaci będą musieli odbyć specjalne szkolenie. Jednakże posiadanie takiego wykształcenia zapewne będzie brane pod uwagę podczas konkursu ofert.

Dlaczego uważam, że dzienny opiekun to fajny pomysł na biznes dla mamy?

Bo to świetny sposób na wychowywanie własnego małego dziecka (nie posyłamy własnej pociechy do żłobka, niani czy przedszkola), zapewniamy mu kontakt z rówieśnikami a jednocześnie możemy „podreperować” domowy budżet.

Warunków do spełnienia jest kilka  (w tym ten najważniejszy – trzeba kochać dzieci), ale chyba będzie warto takim opiekunem zostać 🙂

Nie wiesz jak będzie trzeba przygotować własną ofertę – zajrzyj tutaj.

Podobny wpis
zus
Zatrudnienie pracownika z pensją wyższą niż minimalna grozi kontrolą ZUS
Potrzebujesz porady? Zadzwoń!
Skontaktuj się z nami