Komu przysługuje zasiłek macierzyński?

Kilka dni temu Czytelniczka bloga w komentarzu do postu Urlop macierzyński w 2011 r.

zadała następujące pytanie:

Witam serdecznie, z ciekawością wczytuję się w Pani blog, bo niewiele jest tak rzetelnych i na bieżąco aktualizowanych informacji w tym zakresie w necie. Natomiast nie mogę znaleźć informacji na temat umowy zlecenia… czy przysługuje przyszłej mamie zasiłek macierzyński jeśli nie ma umowy o pracę, a tylko zlecenia? Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam

Faktycznie jeszcze nic nie pisałam o sytuacji przyszłych mam, które pracują na podstawie umowy cywilnoprawnej jaką jest umowa zlecenia.
Dziś więc ten brak nadrabiam.

Podstawowymi warunkami do uzyskania zasiłku zgodnie z przepisami są:

• bycie osobą objętą ubezpieczeniem chorobowym ( lub przebywanie na urlopie wychowawczym)
• urodzenie dziecka ( ale również gdy rodzice dziecko przyjęli)

Zasiłek macierzyński otrzymają osoby, które spełniają powyższe wymagania i :

1. są pracownikami (umowa o pracę),
2. są członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
3. wykonują pracę nakładczą,
4. są osobami wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobom z nimi współpracującym,
5. prowadzą pozarolniczą działalność oraz osobom z nimi współpracującym,
6. odbywają służbę zastępczą,
7. wykonują odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
8. są duchownymi

Oznacza to m.in. że niania, która zostanie zatrudniona na podstawie umowy uaktywniającej (pisałam o tym  tutaj ), która będzie miała opłacane składki na ubezpieczenie chorobowe, w przypadku urodzenia dziecka nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Więcej informacji  nt. zasiłku na stronach ZUS