Temida jest kobietą
Wszystko co musisz wiedzieć o zmianach w prawie pracy
Przyjdź i poznaj najważniejsze zmiany.
Koszt szkolenia to 99 zł!
Wszystko co musisz wiedzieć o zmianach w prawie pracy
Szkolenie online dla pracodawców, pracowników i rodziców małych dzieci
Przyjdź i poznaj nowe przepisy!
Nowelizacje kodeksu pracy jedna po drugiej. A mamy dopiero marzec tego roku.
Dla jednych nowe obowiązki, dla innych przywileje.
Dokumenty do zmiany lub wprowadzenie nowych dokumentów i rozwiązań.
Wprowadzenie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości. Jak wyglądają obowiązki pracodawcy i jak powinna wyglądać procedura wprowadzenia
Zmian jest naprawdę dużo i trzeba do nich podejść z rozsądkiem, bo nie da się ich zignorować.
Jeżeli chcesz być na bieżąco ze zmianami w prawie, znać swoje obowiązki i uprawnienia to to szkolenie jest dla Ciebie.
Startujemy 6 kwietnia o godz. 20.00
Szkolenie odbędzie się za:
Czy to szkolenie jest dla Ciebie?
-
Tak, jeżeli jesteś pracodawcą i chcesz wprowadzić wymagane zmiany prawne w swojej firmie
-
Tak, jeżeli jesteś pracownikiem i chcesz znać swoje nowe prawa i przywileje wynikające z nowych przepisów
-
Tak, jeżeli jesteś rodzicem dziecka do lat 6
-
Tak, jeżeli jesteś zapalonym podróżnikiem i marzy Ci się praca w stylu workation
Co wyróżnia to szkolenie na tle innych?
- Zakres tematyczny
- Prawnicza wiedza podana w bardzo przystępny sposób
- Sesja Q&A w trakcie szkolenia
- Atrakcyjna cena
- Roczny dostęp do nagrania szkolenia
- Przykłady dokumentów niezbędnych w każdej firmie
- Zamknięta grupa dyskusyjna dla uczestników
Kup szkolenie, nie zwlekaj!
Szkolenie już 6.04.2023 r.
Ze szkolenia dowiesz się:
- jakie są najważniejsze zmiany w prawie pracy, które musi znać każdy (pracownik i pracodawca) i co one oznaczają dla Ciebie?
- kiedy zmiany wchodzą w życie?
- czy na zmiany przepisów można się przygotować i w jaki sposób?
- jakie są rodzaje pracy zdalnej?
- jak w firmie wprowadzić pracę zdalną?
- czy i komu nie można odmówić pracy zdalnej?
- jakie dokumenty należy zmienić/przygotować?
- ekwiwalent za prąd i internet
- kontrola trzeźwości – czy wprowadzać ją w każdej firmie?
- jak stworzyć procedurę kontroli trzeźwości i na obecność narkotyków?
- jak poprawnie przeprowadzić badanie?
- jakie urządzenie pomiarowe wybrać?
- czy pracownik może odmówić poddania się badaniu?
- czym różni się stan po spożyciu alkoholu od stanu nietrzeźwości?
- konsekwencje za picie w pracy
- nowe urlopy dla pracowników
- czy mama przedłuży swój urlop rodzicielski o 9 tygodni?
- zmiany w zasiłkach macierzyńskich i za okres urlopu rodzicielskiego
- obowiązki pracodawcy w związku z implementacją dyrektywy Work Life Balance
Nazywam się Katarzyna Przyborowska, jestem radcą prawnym, ekspertem w zakresie ubezpieczeń społecznych i prawa pracy.
Prowadzę szkolenia, jestem autorką e-booków i audiobooka.
Przez lata udzieliłam setek porad prawnych z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa pracy przedsiębiorcom prowadzącym firmy.
Służę wsparciem, gdy ZUS prowadzi wobec przedsiębiorców postępowanie wyjaśniające lub kontrolę w ich firmie, albo gdy zarzuci fikcyjne zatrudnienie pracownika.
Optymalizuję składki i doradzam czy warto płacić składki preferencyjne!
Przygotowuję audyty ubezpieczeniowe, i sprawdzam poprawność formy zatrudnienia pracowników. Uważam, że lepiej jest zapobiegać niż czekać na decyzję ZUS!
Od ponad 13 lat prowadzę bloga TemidaJestKobieta.pl
A dziś zapraszam Cię na szkolenie!
Wszystko co musisz wiedzieć o zmianach w prawie pracy
Kup, nie zwlekaj.
Koszt szkolenia to tylko 99 zł!