Pracodawco – zaopiekuj się dziećmi pracowników :-)

We wczorajszym wydaniu Rzeczpospolitej ukazał się artykuł  (skan artykułu zamieszczam poniżej) dotyczący stworzenia w firmie miejsca pracy dla dziennego opiekuna, który zajmie się dziećmi pracowników.

Omawiam tam resortowy program Maluch oraz kwestię dofinansowania do opieki nad dziećmi w przypadku, gdy pracę otrzymuje osoba dotychczas bezrobotna.

W tekście niestety wkradł się „skrót myślowy” – z dotacji na stworzenie miejsca pracy dziennego opiekuna nie można finansować jego pensji. Można to zrobić z dotacji na funkcjonowanie.

Jeżeli chciałbyś aby w Twojej firmie pracował dzienny opiekun napisz do Mnie za pomocą poniższego formularza

[contact-form][contact-field label=’Name’ type=’name’ required=’1’/][contact-field label=’Email’ type=’email’ required=’1’/][contact-field label=’Website’ type=’url’/][contact-field label=’Comment’ type=’textarea’ required=’1’/][/contact-form]

albo zajrzyj na stronę Fundacji Drugi Domek, która tworzy miejsca pracy i zatrudnia dziennych opiekunów

EPSON030

 EPSON031

Podobny wpis
Praca na umowę o dzieło – bez świadczeń macierzyńskich?
Potrzebujesz porady? Zadzwoń!
Skontaktuj się z nami