Legalna niania
Dzisiaj wpis mający pomóc nianiom zatrudnionym na podstawie umowy uaktywniającej (zainteresowanych umową odsyłam do tego wpisu), czyli informacje w pigułce, które każda legalna niania znać powinna.
Każda niania wie, że umowa uaktywniająca jest dla niej korzystną formą zatrudnienia bo będzie ubezpieczona. Od dochodu trzeba jednak odprowadzić podatek.
Umowa uaktywniająca jest rodzajem umowy zlecenia i to przepisy kodeksu cywilnego o tej umowie stosujemy. Uzyskany przychód jest tzw. przychodem z innych źródeł, a otrzymywane wynagrodzenie nie jest przychodem z działalności wykonywanej osobiście.
Niania zatem nie musi co miesiąc płacić zaliczek na podatek dochodowy. Ma zaś obowiązek rozliczenia przychodu w zeznaniu podatkowym PIT 36 za rok podatkowy, w którym te przychody osiągnęła.
Oznacza to, że ewentualny podatek dochodowy z tytułu zatrudniania „legalna niania” zapłaci składając zeznanie roczne – za 2011 r. – do 30.04.2012.
Więcej na ten temat można przeczytać w interpretacji indywidualnej wydanej przez Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu.
Czy niania, która ma opłacaną przez państwo składkę ZUSowską od minimalnego wynagrodzenia, prowadząc działalność gospodarczą może opłacać z tego tytułu tylko składkę zdrowotną?