Temida Jest Kobietą Temida jest kobietą

Do poruszenia tego tematu „zainspirował mnie” artykuł, o przedsiębiorcy, którego pracownik w świetle prawa chorował przez 4 lata pobierając co miesiąc wypłacany przez ZUS zasiłek chorobowy.

 Z podobnymi sprawami zgłaszają się do mnie pracodawcy, którzy nie wiedzą, co mają w takim przypadku zrobić.

Kilka moich słów na ten temat znajdziecie Państwo nietypowo, bo na stronie Temida Jest Kobietą …. na Facebooku. Zapraszam do czytania i komentowania —–> Gdy pracownik choruje

Włącz się do dyskusji

Napisz do mnie kancelaria@przyborowska.eu Zadzwoń +48 600 375 279