Temida Jest Kobietą Temida jest kobietą

Decyzja, w której ZUS obniżył podstawę wymiaru składek

Jeżeli jesteś pracownikiem i otrzymałeś od ZUS decyzję, w której organ ten uznał, że jego zdaniem Twoja pensja była za wysoka (czyli podstawa wymiaru składek) i w której obniżył podstawę  wymiaru składek (a co za tym idzie – wysokość zasiłku) przeczytaj  ten wpis uważnie.

Co na to Trybunał?

Trybunale Konstytucyjnym zawisła sprawa P 9/15 istotna z punktu widzenia pracowników (sprawa dotyczy głównie kobiet, które w ciąży otrzymały np. podwyżkę wynagrodzenia, zmieniły stanowisko lub … znalazły pracę itp) jest istotna.

Znalazł się odważny sędzia z Sądu Okręgowego w Częstochowie, który postanowił zapytać Trybunał Konstytucyjny czy takie postępowanie ZUS (czyli uprawnienie do ingerowania w ważną umowę o pracę, gdy wcześniej odprowadzono składki w wysokości adekwatnej do uzgodnionego wynagrodzenia) nie narusza następujących przepisów Konstytucji RP:

Art. 2.
Rzeczpospolita Polska jest demokratycznym państwem prawnym, urzeczywistniającym zasady sprawiedliwości społecznej.
Art. 7.
Organy władzy publicznej działają na podstawie i w granicach prawa.
Art. 10.
1. Ustrój Rzeczypospolitej Polskiej opiera się na podziale i równowadze władzy ustawodawczej, władzy wykonawczej i władzy sądowniczej.
2. Władzę ustawodawczą sprawują Sejm i Senat, władzę wykonawczą Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej i Rada Ministrów, a władzę sądowniczą sądy i trybunały.
Art. 32.
1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.
Art. 84.
Każdy jest obowiązany do ponoszenia ciężarów i świadczeń publicznych, w tym podatków, określonych w ustawie.
Art. 87.
1. Źródłami powszechnie obowiązującego prawa Rzeczypospolitej Polskiej są: Konstytucja, ustawy, ratyfikowane umowy międzynarodowe oraz rozporządzenia.
2. Źródłami powszechnie obowiązującego prawa Rzeczypospolitej Polskiej są na obszarze działania organów, które je ustanowiły, akty prawa miejscowego.
Art. 217.
Nakładanie podatków, innych danin publicznych, określanie podmiotów, przedmiotów opodatkowania i stawek podatkowych, a także zasad przyznawania ulg i umorzeń oraz kategorii podmiotów zwolnionych od podatków następuje w drodze ustawy.
 

Przepisy

 
W przypadku gdyby Trybunał uznał, że art. 83 ust. 1 i 2 ,w zw. z art. 41 ust. 12 i 13, art. 68 ust. 1 oraz art. 86 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tak mniej więcej zawsze kształtuje się podstawa prawna tego typu decyzji) interpretowany w ten sposób, iż stanowi podstawę kompetencyjną dla organu ZUS ustalania wysokości podstawy wymiaru składki ZUS na ubezpieczenie chorobowe (macierzyńskie) poprzez weryfikacje wysokości wynagrodzenia pracownika mimo istnienia ważnej i wykonanej umowy o pracę oraz pobranej od niej składki w wysokości adekwatnej do wynagrodzenia umownego jest niekonstytucyjny to będziesz mógł żądać wznowienia postępowania przez ZUS zgodnie z art. 145a kodeksu postępowania administracyjnego:
Art. 145a. § 1. Można żądać wznowienia postępowania również w przypadku, gdy Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności aktu normatywnego z Konstytucją, umową międzynarodową lub z ustawą, na podstawie którego została wydana decyzja.
§ 2. W sytuacji określonej w § 1 skargę o wznowienie wnosi się w terminie jednego miesiąca od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.
Gdyby w Twojej sprawie orzekał sąd (oddalenia odwołania od decyzji i uznanie jej za prawidłową) również będzie można wnosić o jej wznowienie:
Art. 4011 kpc Można żądać wznowienia postępowania również w wypadku, gdy Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności aktu normatywnego z Konstytucją, ratyfikowaną umową międzynarodową lub z ustawą, na podstawie którego zostało wydane orzeczenie.
W takim przypadku skargę o wznowienie wnosi się w terminie trzech miesięcy od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.
 
Kiedy sprawą zajmie się Trybunał? Nie wiem. Będę jednak uważnie śledzić wokandę, bowiem sama jestem zainteresowana tym wyrokiem ze względu na sprawy tego typu, które prowadzę.
Do czasu wydania orzeczenia pozostaje jedynie „walczyć” z ZUS na drodze odwołania i sprawy w Sądzie Okręgowym.

 

Aktualizacja 2020 r. 

Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że ZUS może badać wysokość podstawy wymiaru składek z tytułu umowy o pracę. 

Należy jednak pamiętać, że gdy ZUS obniżył podstawę wymiaru składek, powinien to dokładnie uzasadnić. Jeżeli obniżenie ma związek wyłącznie z uznaniowością urzędnika Organu, i nie ma  żadnego związku ze zgromadzonym w sprawie materiałem dowodowym to bezwzględnie należy walczyć o swoje prawa w sądzie.

Włącz się do dyskusji

To na prawdę niesamowite, do czego ZUS jeszcze się posunie by nie wypłacać nam należnych nam najnormalniej w świecie pieniędzy. Ta ich bezczelność przybiera coraz bardziej kuriozalne formy.

Zgadzam się z Eniką. Przykre jest to, że niektórzy całe życie ciężko pracują, rezygnując nieraz z podstawowych dóbr, a ostatecznie ZUS robi sobie, co tylko chce z ich pieniędzmi…Można walczyć, ale ilu ludziom wystarczy na to zdrowia i sił?

Cóż, niestety to nie zaskoczenie, takie „zachowanie” ZUSu, ale całe szczęście, by są sposoby na obronę. Ciekawe czy po zmianie „prezesa” zmieni się też coś w podejściu.

Własna edukacja, albo porady prawne i trzeba z nimi rzeczowo walczyć! Na początku może to być jak u Cervantesa, ale jak zobaczą, że ludzie się z tym nie zgadzają to może coś się kiedyś zmieni.

Witam ja was tam nie rozumiem czemu wy się jeszcze dziwicie. ZUS został skonstruowany tak, że jak mu się coś należy to ma dostać, a jak przypadkiem nam to już nie ważne i niezgodne z prawem bo jak nam może się coś po prostu należeć pozdrawiam wszystkich zusowskich darmozjadów.

Chcialem Ci podziękowac za to, ze mogę radowac oko i duszę Twoimi swietnymi wpisami 🙂 Naprawde masz wielki talent, rzadko kto, kto ma taki talent chce dzielic się nim za darmo z innymi :p Oczywiscie mowa tu o talencie do pisania, niezaprzeczalnie wielkim talencie jaki to posiadasz 🙂 Pozdrawiam serdecznie 🙂

Cześć 🙂 Na wstepie proszę Cię, nie przestawaj pisac 🙂 Dlaczego? Juz spieszę z odpowiedzia, mianowicie dlatego, ze dopiero zaczalem czytac to co piszesz, a piszesz, muszę Ci tu przyznac szczerze, swietnie 🙂 Imponuje mi i bardzo odpowiada Twój styl pisania, dlatego tez będę wracał tu czesciej 🙂 🙂

Prawo prawem, a ZUS swoje. Po 8 latach opłacania składek w momencie pójścia na urlop macierzyński ZUS uznał, że nie należą mi się pieniądze. Trudno jest samemu walczyć z instytucją, która zabiera pieniądze, argumentując swoją decyzję „niesprawiedliwością społeczną”. Cieszą pomyślne dla ubezpieczonych wyroki sądu, ale pytanie, dlaczego w tym kraju o tak podstawowe rzeczy należy walczyć na drodze sądowej? Trzeba też podkreślić, że w momencie, gdy ZUS „bada wysokość podstawy wymiaru składek”, wszelkie świadczenia są wstrzymywane. Ja byłam bez pieniędzy przez 3 miesiące, a w kwestiach finansowych czas ma jednak ogromne znaczenie. Sprawa ruszyła dopiero, gdy skorzystałam z pomocy specjalisty od spraw z ZUS. [skasowano niedozwoloną reklamę] Szybko uporaliśmy się z problemem i teraz mogę cieszyć się spokojnym macierzyństwem, jednak żal do tej instytucji pozostał. Takich osób jak ja jest mnóstwo – ile z nich przegrało swoje sprawy, ponieważ wygrała rzekoma „niesprawiedliwość społeczna”?

Kasa ZUS-u świeci pustkami, stąd coraz więcej decyzji odmownych niestety.
Gratuluję szybkości, bo z mojego doświadczenia pełnomocnika sądowego wynika, że postępowania przed sądem trwają długo i zazwyczaj dwie instancje.
Pozdrawiam,

Napisz do mnie kancelaria@przyborowska.eu Zadzwoń +48 600 375 279