Temida jest kobietą
Często zdarza się, że pracujemy w kilku miejscach, przez co mamy tzw. zbieg tytułów ubezpieczenia. Pracę na etacie łączymy z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej, mamy dwie umowy zlecenia itp.
Jak wówczas wygląda kwestia składek na ubezpieczenie społeczne?
Przede wszystkim należy stwierdzić, że każdy rodzaj pracy rodzi obowiązek ubezpieczeniowy, zatem łącząc pracę w kilku miejscach wychodzi nam zbieg tytułów ubezpieczenia
- Gdy pracujemy na kilku etatach (umowach o pracę) – każda z nich jest odrębna i od każdej pracodawca odprowadza składki na ubezpieczenia społeczne, chorobowe oraz składkę zdrowotną,
- Mamy podpisanych kilka umów zlecenia – w takim przypadku składki będą opłacane tylko z umowy zawartej wcześniej,
- Jeżeli mamy podpisaną umowę o pracę i jednocześnie prowadzimy działalność gospodarczą – składki obowiązkowo odprowadzane są z tytułu umowy o pracę, z działalności mamy obowiązek odprowadzania składki zdrowotnej,
- Gdy pracujemy na umowę zlecenie i prowadzimy działalność – tu także składki są opłacane ze starszego tytułu,
- Gdy mamy kilka firm – składki opłacamy z dowolnie wybranej,
- Jeżeli pracujemy na umowę o dzieło – takie umowy zwolnione są z obowiązku odprowadzania składek, z jednym wyjątkiem – gdy umowa jest zawarta z własnym pracodawcą wówczas należy odprowadzić wszystkie składki tak jak w przypadku umowy o pracę.
Aktualizacja wpisu 07.12.2018 r.
Obecnie w przypadku umów zlecenia odprowadzamy składki od umów do momentu opłacenia składek do wysokości składek odprowadzanych z tytułu pensji minimalnej.
Przykład:
Mamy podpisane dwie umowy zlecenia: pierwszą na kwotę 300 zł brutto; drugą na 1800 brutto; łącznie na 2100 zł brutto. Składki będą odprowadzone od obu umów zlecenia.
Hmmm… Mam pewne uwagi:
„Mamy podpisanych kilka umów zlecenia – w takim przypadku składki będą opłacane tylko z umowy zawartej wcześniej,” – czy zatem można pozbyć się obowiązku opłacania ZUSu ze zlecenia, zawierając wcześniej umowę-zlecenie na sumę 1zł/miesiąc?
„Jeżeli mamy podpisaną umowę o pracę i jednocześnie prowadzimy działalność gospodarczą – składki obowiązkowo odprowadzane są z tytułu umowy o pracę, z działalności mamy obowiązek odprowadzania składki zdrowotnej,” – tutaj brakuje mi zastrzeżenia, że ozusowana część umowy o pracę musi przekraczać pensję minimalną
„Gdy mamy kilka firm – składki opłacamy z dowolnie wybranej,” – a tego nie rozumiem – można mieć zarejestrowanych kilka działalności gospodarczych?
Owszem, można mieć kilka działalności gospodarczych np.
1. Jan Iksiński – Usługi Poligraficzne
2. Jan Iksiński, Wojciech Igrekowski Restauracja „Pod Papugami” spółka cywilna