Temida Jest Kobietą Temida jest kobietą

Dzisiaj kilka istotnych informacji dla wszystkich zainteresowanych otwarciem żłobka, zatrudnieniem dyrektora żłobka, ale również dla rodziców, którzy mają zamiar posłać do takiej placówki swoje dziecko.

Kto może być dyrektorem żłobka?

Taką placówką może pokierować osoba, która spełnia następujące wymagania:

1. posiada wykształcenie wyższe oraz ma co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy z dziećmi

2. posiada wykształcenie średnie oraz ma co najmniej pięć lat doświadczenia w pracy z dziećmi

Dodatkowo dyrektor żłobka musi być osobą, która:

1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
4) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
Są to wszystkie wymagania jakie przewidziano w ustawie o opiece nad dziećmi do lat 3.
Oznacza to, że dyrektor żłobka wcale nie musi mieć wykształcenia pedagogicznego. Wystarczy udokumentować doświadczenie w pracy z dziećmi, co więcej niekoniecznie – z tymi najmłodszymi.
Chcesz założyć żłobek lub klub dziecięcy i nie wiesz od czego zacząć? Napisz  do mnie i zobacz w czym możemy Ci pomóc.
Włącz się do dyskusji

Witam,
jak wygląda sprawa zatrudnienia dyrektora do żłobka niepublicznego? Sama mam wyższe wykształcenie kierunkowe,ale mogę udokumentować tylko rok w pracy z dziećmi. Czy zatem znajoma,która również ma wyższe wykształcenie na poziomie licencjatu i 4lata pracy z dziećmi 3-4letnimi może to stanowisko objąć?Jak wygląda kwestia umowy?Czy może być to umowa-zlecenie lub tylko jakaś część etatu?Czy są przepisy odgórnie mówiące ile godzin tygodniowo powinien pracować dyrektor żłobka niepublicznego?

Napisz do mnie kancelaria@przyborowska.eu Zadzwoń +48 600 375 279