Niedawno jedna z moich klientek zapytała mnie, czy po wejściu w życie ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech będzie mogła legalnie zatrudnić swoją mamę do opieki nad roczną córeczką.

Odpowiedź na to pytanie jest twierdząca. Ustawa nie nakłada żadnych ograniczeń jeżeli chodzi o pokrewieństwo między rodzicami dziecka, a zatrudnianą na podstawie umowy uaktywniającej nianią.

Oznacza to, że nianią będzie mogła zostać np. babcia (dziadek też), pełnoletnia siostra, wujek czy ciocia, albo ktoś inny z rodziny.

Ustawa o opiece nad dziećmi do lat trzech została już opublikowana w Dzienniku Ustaw Nr 45, poz. 235.

wejdzie w życie po miesiącu.

Należy jednak pamiętać, że przepisy na temat legalnego zatrudniania niań wchodzą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia.


10 thoughts on “Czy babcia będzie mogła zostać nianią?”

  1. agnieszka pisze:

    Witam,mam pytanie,a mianowicie czy moge zatrudnic babcie do opieki,dodam ze jestem rolnikiem i nie mam działalnosci gospodarczej.na jakich zasadach sie to odbywa,czekam na odpowiedz.dziekuje.

    1. Katarzyna pisze:

      Artykuł jest o zatrudnianiu babci właśnie – trzeba z nią podpisać umowę uaktywniającą i zgłósić do ZUS.
      Pozdrawiam.

  2. emilia pisze:

    Może ktoś mi podpowie co z podatkiem dochodowym – czy taka babcia opiekunka musi płacić podatek do US? Jak to rozliczać ? Babcia sama czy rodzic zatrudniający?

  3. Mariola pisze:

    jestem samotna matka i moja mama jest niania mojej corki oplacam jaj skladki i moje pytanie jest czy jak mnie zwolnii z pracy szefowa to musze zwolnic moja mame

    1. Katarzyna pisze:

      A pensji jej Pani nie płaci tylko składki? To z czego chce ją Pani zwalniać.
      Opłacanie samych składek za nianię jest łamaniem przepisów.

  4. Prawomocnik pisze:

    Tysiące babć powinny się ucieszyć z tego przepisu… tymczasem w większości przypadków opiekują się wnukami za darmo – po to by córki mogły pracować, często za najniższą krajową. Taka osoba miałaby płacić matce? Nawet jakby chciała to zazwyczaj nie będzie jej stać nawet na składki.

  5. Agnieszka pisze:

    a co oznacza to zdanie „Należy jednak pamiętać, że przepisy na temat legalnego zatrudniania niań wchodzą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia.” ??
    że dopiero za pół roku będę mogła zatrudnić na tych warunkach nianię?

  6. Gosia pisze:

    Agnieszka – sprawdź datę publikacji artykułu na przyszłość przed zadaniem pytania. Pół roku od 2011 minęło już 4 razy, więc już czekać nie musisz. Ogółem przepisy wchodzą w życie po 6 miesiącach od dnia ogłoszenia i trzeba tyle czekać z ich „wykorzystaniem”.

  7. Oskar pisze:

    Kogo stać na płacenie za opiekę dziadkom, jeśli się zarabia najniższą krajową. Mało kto w ogóle przy takich zarobkach decyduje się na dziecko…

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

CommentLuv badge